关于租赁补贴离职后需要上一家单位做什么，这主要取决于具体的租赁补贴政策以及你与上一家单位签订的劳动合同或相关协议。不过，一般来说，离职后关于租赁补贴的处理，上一家单位可能需要配合完成以下事项：

1. 确认租赁补贴的归属与结算：

   • 首先，需要明确租赁补贴的发放条件、期限以及是否与你的在职状态相关联。若补贴与在职状态直接相关，离职后可能不再享受该补贴。
   • 与单位财务部门或人力资源部门沟通，确认补贴的发放情况，包括已发放的部分和未发放的部分（如有）。
   • 根据劳动合同或相关协议，确定离职后是否有未结清的租赁补贴，并协商结算方式。

2. 协助办理相关手续：

   • 如果租赁补贴涉及住房租赁合同的变更或解除，单位可能需要协助你与房东或租赁机构沟通，确保租赁关系的顺利过渡或终止。
   • 若补贴是通过单位账户直接支付给房东或租赁机构的，离职后需要单位协助办理支付关系的变更或终止手续。

3. 提供必要证明文件：

   • 离职时，单位应提供离职证明等必要文件，以便你后续办理租赁补贴的相关手续或申请其他相关福利。
   • 如果需要证明你在职期间享受过租赁补贴，单位也应提供相应的证明材料。

综上所述，离职后关于租赁补贴的处理，建议你首先查阅与单位签订的劳动合同或相关协议，明确补贴的发放条件和期限。然后，与单位相关部门沟通，确认补贴的结算情况和需要办理的手续。如有任何疑问或争议，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。