延迟退休中，不允许延迟退休的三种人主要包括公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员。以下是对这三种人群的具体分析：

1. 公务员：

   • 根据最新的相关政策，公务员在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，不允许申请延迟退休。这一规定主要是出于对国家公务员体系管理需求和社会结构的考量，确保岗位轮换和人才更新。

2. 国有企事业单位领导人员：

   • 国有企事业单位的领导岗位承担着重要的决策和管理职能，这些岗位的人员在达到法定退休年龄时，也应及时退休。这是为了避免因长时间在同一岗位上工作而导致的思维僵化和创新能力的下降，同时推动企事业单位的“新陈代谢”。

3. 国有企事业单位其他管理人员：

   • 除了领导人员外，国有企事业单位的其他管理人员也不允许延迟退休。这一规定同样是为了保持组织的活力和管理效率，确保关键岗位上的人员能够及时进行更替。

我的观点：延迟退休政策是一个复杂的社会经济政策，其适用人群和具体规定可能因地区和行业而异。对于上述三种不允许延迟退休的人群来说，他们应按照规定及时办理退休手续，以确保组织的正常运转和人才的合理流动。同时，对于其他希望延迟退休的人员来说，也应综合考虑自身实际情况、相关法律法规以及所在单位和地区的具体政策规定，做出最符合自身利益的决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。