单位不服仲裁补交社保的裁决不可以直接起诉，但可以申请撤销裁决。具体分析如下：

一. 终局裁决情形

1. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议，作出的仲裁裁决为终局裁决。单位对这类终局裁决不服的，不能直接向人民法院提起诉讼。
2. 但单位可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，在有证据证明裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等情形下，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
3. 如果中级人民法院裁定撤销仲裁裁决，单位可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二. 实际操作建议

• 单位在收到仲裁裁决后，应仔细审查裁决内容，确定是否属于终局裁决。
• 如认为裁决存在错误或不当，应及时收集证据，准备撤销裁决的申请材料。
• 在法定期限内向中级人民法院提交撤销裁决的申请，并密切关注申请进展。

综上所述，单位不服仲裁补交社保的裁决时，不能直接起诉，而应按照法定程序申请撤销裁决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。