生产线员工当然算企业员工。以下是对此结论的详细分析：

一. 生产线员工的身份定位

1. 定义上：生产线员工是直接在企业生产线上从事产品制造、加工等工作的员工。他们是企业生产活动的重要组成部分，直接参与产品的生产过程。

2. 劳动关系上：生产线员工与企业之间建立了劳动关系，通常签订了劳动合同，并受企业规章制度的约束和管理。这种劳动关系明确了员工与企业的权利和义务，包括工资、福利、工作时间、劳动保护等。

• 例如，某制造企业的生产线员工，他们每天按照企业的生产计划进行工作，领取企业发放的工资，并享受企业提供的各项福利待遇。

二. 企业员工的概念

1. 广义上：企业员工是指与企业建立劳动关系，为企业提供劳动并获取报酬的所有员工，包括但不限于管理层、技术人员、销售人员、生产线员工等。

2. 法律上：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业员工是指与企业形成劳动关系的劳动者。生产线员工作为直接参与企业生产活动的劳动者，自然属于企业员工的范畴。

三. 总结

综上所述，生产线员工不仅从定义上属于企业员工，而且在劳动关系和法律地位上也得到了明确确认。他们是企业不可或缺的一部分，享有与其他员工相同的权利和义务。

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