上解工会经费的付款依据主要来自于《工会法》以及相关的工会经费管理规定。

一. 法律依据

1. 《工会法》相关规定：根据《工会法》，工会经费是工会组织开展活动所需的费用，其来源包括会员交纳的会费、企业事业单位等按照全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。这为企业上解工会经费提供了法律基础。

二. 付款依据的具体内容

1. 工会经费的计提与上缴：企业应根据全部职工工资总额，按照规定的比例（一般为百分之二）计提工会经费，并及时上缴给工会。这一比例和计提方式通常会在企业的财务制度或工会经费管理办法中明确规定。

2. 付款凭证：企业上解工会经费时，应制作相应的付款凭证，如转账凭证、支票存根等，作为付款的依据。这些凭证应详细记录付款的日期、金额、收款单位（即工会）等信息。

3. 工会经费的使用与管理：工会经费的使用应遵循相关规定，用于工会组织的各项活动和服务职工的工作。企业上解工会经费后，工会应按照规定对经费进行管理和使用，并确保经费的合理使用和透明公开。

• 例如，某企业根据《工会法》和本企业的工会经费管理办法，按照职工工资总额的百分之二计提了工会经费，并通过银行转账的方式将经费上解给工会。转账凭证上详细记录了转账的日期、金额、收款单位等信息，作为企业上解工会经费的付款依据。

我建议企业在上解工会经费时，应严格按照相关规定执行，并妥善保管好付款凭证等相关资料，以备后续查证。如有进一步需要，您可以继续咨询我。