关于请事假没有工资需要提交什么材料，这主要取决于公司的具体规定和劳动合同的约定。一般来说，请事假无薪通常需要提交以下一些基本材料：

1. 事假申请书：这是最基本的材料，需要写明请假的起止时间、请假原因、请假期间的联系方式等，并由申请人签字确认。

2. 相关证明材料：根据请假原因的不同，可能需要提供相应的证明材料。比如，如果是因为家庭原因请假，可能需要提供家庭成员的相关证明或情况说明；如果是因为个人事务请假，可能需要提供相关的预约记录、活动安排等证明材料。

3. 部门或领导审批意见：一般情况下，事假申请书需要经过部门负责人或直接上级的审批，并签署意见。这是为了确认请假的合理性，并确保工作交接和安排。

4. 劳动合同或公司规章制度：虽然这不是直接提交的材料，但在请事假时，需要参考劳动合同或公司规章制度中关于事假的相关规定，以确保请假的合规性。

需要注意的是，不同公司对于事假无薪的具体要求可能会有所不同。因此，在具体操作前，建议你先查阅公司的规章制度或咨询人事部门，了解具体的请假流程和所需材料。如果有任何疑问或不清楚的地方，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。