您好，关于工伤假需要提交的材料，这实际上与申请工伤认定所需提交的材料紧密相关。因为只有先被认定为工伤，才能享受相应的工伤假及工伤保险待遇。以下是我为您详细整理的申请工伤认定（进而申请工伤假）所需提交的材料清单：

1. 工伤认定申请表：

   • 这份表格是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：

   • 这可以是劳动、聘用合同书，工作证，出入证，上岗证，工资单，考勤表等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：

   • 您需要提供医疗机构出具的受伤后初诊诊断证明，如门诊病历、检查报告单、入院记录、出院记录、病情证明书等，或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）的原件及复印件。

4. 受伤害职工是否参加工伤保险的证明：

   • 这通常由社会保险经办机构出具，证明您是否参加了工伤保险。

5. 事故情况说明：

   • 包括您本人的自述以及两名以上证人的证言，用以详细描述事故发生的经过。同时，您还需要提供本人身份证原件及复印件，以及证人的身份证复印件。

6. 根据不同情形，还需分别提交的相应证据：

   • 例如，如果职工死亡，需要提交死亡证明及火化证原件及复印件；
   • 如果是在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，需要提交工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的材料；
   • 如果是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需要提交公安部门的证明或者人民法院的判决书原件及复印件；
   • 其他情形也有相应的证明材料要求，如因工外出期间的交通事故认定书、上下班途中的交通事故证明等。

7. 其他特殊情况的材料：

   • 如果是派遣和借调人员受到事故伤害或者患职业病，需要提交派遣、借调双方的协议书原件及复印件，以及实际用工单位对事故的调查材料；
   • 如果是近亲属提出工伤认定申请，需要提交申请人与伤亡职工关系的有效证明原件及复印件；
   • 如果是代理伤亡职工提出工伤认定申请，需要提交授权委托书及受托人身份证明原件及复印件。

在提交完这些材料后，社会保险行政部门会进行审核，并在一定时限内作出工伤认定的决定。一旦被认定为工伤，您就可以享受相应的工伤假及工伤保险待遇了。希望这个解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。