关于您提出的病假和工伤假所需出具的资料问题，我为您详细整理如下：
病假所需资料：
通常，请病假时需要提供的资料可能因公司规章制度的不同而有所差异，但一般包括以下基本材料：
病假单（原件）：由医院医生开具的，证明您因病需要休息的证明。
挂号单（原件）：证明您已前往医院就诊并挂号的凭证。
病历卡：记录您病情和治疗过程的病历本，部分公司可能要求提供原件或复印件。
药单/检查报告：如果您有购药或进行相关检查，这些单据也可以作为病假的辅助证明材料。
请注意，根据《中华人民共和国民法典》和《个人信息保护法》，您的个人信息，特别是医疗健康等敏感信息受法律保护。因此，在提供这些资料时，公司应确保不侵犯您的隐私权。
工伤假所需资料：
申请工伤假时，需要提供的资料相对更为复杂，主要包括：
工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：证明您与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
身份证复印件：用于确认您的身份信息。
工伤事故调查报告：单位提供的事故时间、地点、原因及结论等报告；个人提供的事故自述材料。
旁证材料：包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，用于证明事故的真实情况。
医疗诊断证明：由医疗机构出具的，证明您因工伤导致的伤害和诊断结果的材料。
其他相关证明材料：根据您工伤的具体情况，可能需要提供如公安机关或人民法院的判决书、公安交通管理部门的责任认定书、因公外出期间的证明材料、医疗机构的抢救和死亡证明等。
希望以上内容能够为您提供清晰、详细、有深度的解答。如果您在请病假或工伤假过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询公司人事部门或相关法律法规，以维护自己的合法权益。