“三重一大”中的退休不算重大事项。下面是对此问题的详细分析：

一. “三重一大”的定义

“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用。这是为了认真贯彻民主集中制原则，确保对于重大问题的决策能够经过集体讨论。

二. 退休在“三重一大”中的定位

1. 重大事项决策：主要涉及单位改革、发展、稳定以及干部群众切身利益的重大问题。退休虽然是员工个人职业生涯的重要节点，但并不直接涉及单位的整体改革、发展或稳定，也不属于干部群众切身利益的重大问题。
2. 重要干部任免：明确包括领导班子成员分工及调整、单位岗位人事安排等。退休是员工因年龄或工作年限等原因离开工作岗位，并不属于干部任免的范畴。
3. 重要项目安排：涉及基础设施建设、政府采购、国有资产出租出售等。退休与这些项目安排无直接关联。
4. 大额度资金使用：主要涉及日常办公经费、捐赠赞助、项目资金等的大额支出。退休本身并不直接涉及大额资金的使用。

三. 退休的实际情况

退休是员工按照国家规定或单位规定，因年龄、工作年限或其他原因离开工作岗位的行为。它更多是个人职业生涯的结束，而非单位层面的重大决策或事项。

我的观点：综上所述，退休并不属于“三重一大”中的重大事项。它是员工个人职业生涯的正常环节，与单位的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用无直接关联。如有进一步需要，您可以继续咨询我。