关于女职工50岁退休是否需要在职的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据现行的退休政策，女工人年满50周岁，且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到十五年及以上的，即可申请办理正常退休手续，按月领取养老金。这意味着，在达到法定退休年龄和满足缴费年限的前提下，女职工无需在职也可以办理退休手续。

然而，也需要注意到政策的可能变化。近年来，随着人口老龄化加剧和养老金压力增大，政府正在考虑逐步延迟退休年龄。虽然目前官方尚未公布具体的延迟退休实施方案，但这一政策趋势是值得关注的。如果未来实施延迟退休政策，那么女职工的退休年龄可能会相应调整，进而影响到退休时是否需要在职的问题。

此外，女职工的退休年龄还与其退休前的岗位有关。具体来说，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，则按年满55周岁退休。这一规定也需要在考虑退休问题时予以注意。

综上所述，女职工50岁退休是否需要在职，主要取决于现行的退休政策以及未来的政策变化。在目前的政策框架下，只要满足法定退休年龄和缴费年限的要求，女职工无需在职也可以办理退休手续。但考虑到政策的可能变化，建议女职工在规划退休时密切关注相关政策动态，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息和建议。