工厂玩具侵权，厂里管理员是否有责任，需具体情况具体分析。以下是从不同角度进行的分析：
如果管理员直接参与侵权：
- 若工厂的管理员直接参与了侵权产品的设计、生产、销售等环节，或者明知产品侵权而故意放任、纵容，那么管理员是需要承担相应责任的。这种责任可能包括民事赔偿责任，甚至刑事责任，具体取决于侵权行为的严重程度和管理员的参与程度。
如果管理员未直接参与侵权，但存在管理失职：
- 若管理员虽未直接参与侵权，但因其管理不善、监督不力，导致工厂生产了侵权产品，那么管理员也可能因管理失职而承担一定的责任。这种责任通常表现为内部的管理责任，可能涉及工厂内部的纪律处分或赔偿责任。
如果管理员完全不知情且管理无过失：
- 若管理员对于工厂的侵权行为完全不知情，且其在管理过程中已经尽到了合理的注意义务，没有过失或疏忽，那么管理员通常不需要承担侵权责任。在这种情况下，侵权责任主要由生产厂家或直接侵权人承担。
综上所述，工厂玩具侵权时，厂里管理员是否有责任取决于其是否直接参与了侵权行为、是否存在管理失职以及是否对侵权行为知情等因素。因此，在判断管理员的责任时，需要综合考虑各种情况，并依据相关法律法规进行具体分析。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的法律建议。