被单位铲车撞了，如果符合一定条件，是可以认定为工伤的。下面我将从多个角度对此进行详细解释：

1. 工伤的定义与范围：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。这包括了在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到的暴力等意外伤害。

2. 具体情境分析：

   • 如果你是在工作时间、工作场所内，且因工作原因（如正在执行工作任务、进行工作相关的活动等）被单位铲车撞了，那么这种情况是很有可能被认定为工伤的。
   • 如果虽然是在工作时间和工作场所内，但并非因工作原因（如私人恩怨、非工作相关的活动等）被铲车撞了，那么可能就不会被认定为工伤。
   • 另外，如果你是在非工作时间或非工作场所内被单位铲车撞了，那么通常也不会被认定为工伤，除非有特殊情况能够证明与工作有关。

3. 工伤认定的程序：

   • 如果你认为自己符合工伤条件，可以向用人单位提出工伤认定申请。
   • 用人单位应当在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
   • 社会保险行政部门将对申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

4. 工伤赔偿：

   • 如果被认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 赔偿的具体数额和方式将根据你的伤残等级、工资水平、治疗情况等因素来确定。

综上所述，被单位铲车撞了是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你认为自己符合工伤条件，建议及时向用人单位提出工伤认定申请，并咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取更详细的指导和帮助。