在民事诉讼法中，法定休假日是指由国务院统一规定并公布的，全体公民放假的节日。这些节日主要包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体放假日期依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定执行。
一、法定休假日对诉讼活动的影响
期间计算：根据《民事诉讼法》第八十五条的规定，期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。这意味着，如果诉讼文书的提交、答辩等期限的最后一日恰逢法定休假日，那么期限将顺延至休假日后的第一个工作日。
送达日期：邮寄送达的诉讼文书，其送达日期以回执上注明的收件日期为准。即使收件日期是法定休假日，也不影响送达日期的认定。
开庭时间：法院在确定开庭日期时，通常会避开法定休假日，以确保当事人和其他诉讼参与人能够正常参与庭审。但在特殊情况下，如双方当事人都同意在法定休假日开庭，且不影响其诉讼权利，法院也可能安排在休假日进行开庭。
二、法定休假日与休息日的区别
值得注意的是，法定休假日与休息日（即周六、周日）是并列关系，而非包含关系。法定休假日是特定的、由国务院统一规定的全体公民放假的节日，而休息日则是指用人单位保证劳动者每周休息的日子，通常为周六、周日。在民事诉讼中，法定休假日和休息日对期间计算等诉讼活动的影响是不同的。
综上所述，法定休假日在民事诉讼法中具有特定的含义和影响力，当事人应充分了解其规定，以确保自身诉讼权利的行使和诉讼义务的履行不受延误。如有任何关于法定休假日或诉讼活动的问题，请直接向我咨询。