在民事诉讼法中，关于“法定休假日”的界定，确实是一个值得探讨的问题，特别是它是否包括周六日。以下是对这一问题的详细解答：

一、结论前置

民事诉讼法中的“法定休假日”包括全体公民放假的节日以及周六日（即周休息日）。

二、详细解释

1. 法定休假日的定义：

   • 法定休假日的范围要广于法定节假日，它不仅包括国家法定的节假日，如新年、春节、清明节等，还包括周六日这样的周休息日。

2. 法律依据：

   • 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
   • 同时，《国务院关于职工工作时间的规定》确立了我国通俗意义上的双休制度，即周六和周日为周休息日。

3. 民事诉讼法中的相关规定：

   • 民事诉讼法第八十五条对期间进行了规定，其中提到“期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期”。这里的“法定休假日”应理解为包括全体公民放假的节日以及周六日。

4. 实务应用：

   • 在诉讼实践中，计算期间时会将法定休假日（包括法定节假日和周六日）考虑在内，以确保诉讼活动的顺利进行和当事人合法权益的保护。

综上所述，民事诉讼法中的“法定休假日”确实包括周六日。这一规定在诉讼实践中具有重要意义，能够确保诉讼活动的顺利进行和当事人合法权益的有效保护。如果您对此类问题或其他法律问题有疑问，欢迎随时向我咨询。