民事诉讼法第八十五条中的“法定休假日”包括周六日。以下是详细分析：

法规依据

• 《全国年节及纪念日放假办法》：该办法规定了全体公民放假的节日，如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，并明确了如果这些节日适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。这表明，法定节假日与周末休息日是两个不同的概念，但在计算期间时，周末休息日也被视为法定休假日。
• 《国务院关于职工工作时间的规定》：该规定确立了我国通俗意义上的双休制度，即星期六和星期日为周休息日。这也进一步证实了周末休息日属于法定休假日的范畴。

律师见解

• 法定休假日的范围要广于法定节假日，它不仅包括全体公民放假的节日，还包括周末休息日。
• 在计算诉讼期间时，如果期间届满的最后一日是法定休假日（包括周末休息日），则以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。

实际应用

• 以上诉期为例，民事案件一审从判决书送达之日起十五日为上诉期。这个上诉期包含了周末以及法定休假日。如果上诉期限的最后一日是法定休假日（包括周末休息日），则以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。

综上所述，民事诉讼法第八十五条中的“法定休假日”确实包括周六日。如果你在实际操作中遇到相关问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。