试用期被辞退没有辞退书可以找新工作。试用期被辞退并不妨碍你寻找新工作，但是否拥有辞退书可能会影响到你后续的一些权益，比如领取失业金、劳动争议的解决等。以下是对此问题的详细分析：

1. 找新工作的权利：

   • 试用期被辞退后，你完全有权寻找并接受新的工作机会。辞退书并不是你寻找新工作的必要条件。

2. 辞退书的重要性：

   • 辞退书通常作为劳动关系终止的正式文件，对于证明劳动关系的结束、办理离职手续、领取失业金等可能具有重要作用。
   • 如果没有辞退书，可能在办理某些手续或申请某些权益时会遇到一些困难或延迟。

3. 没有辞退书的影响：

   • 领取失业金：在某些地区，领取失业金可能需要提供辞退书作为证明。如果没有辞退书，可能需要通过其他方式证明你的失业状态。
   • 劳动争议：如果后续发生劳动争议，辞退书可以作为重要的证据来支持你的主张或反驳对方的说法。

4. 建议：

   • 尽管没有辞退书不影响你寻找新工作，但建议你尽量与前雇主沟通，要求提供正式的辞退书或离职证明。
   • 如果前雇主拒绝提供，你可以咨询当地劳动部门或法律专业人士，了解你的权益和可能的解决方案。

综上所述，试用期被辞退没有辞退书并不影响你寻找新工作，但可能会对你后续的一些权益产生影响。因此，建议你尽量获取正式的辞退书或离职证明，并妥善保管以备不时之需。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。