如果你已经在当前保安公司工作了10年，现在面临更换保安公司但不想去新公司的情况，这里有几个建议供你参考：

1. 了解合同和权益：

   • 首先，你需要仔细查看你与当前保安公司签订的劳动合同，特别是关于合同期限、续签、变更以及解除等条款。
   • 确认合同中是否有关于更换雇主或工作地点的具体规定，以及这些规定是否对你的权益产生影响。

2. 沟通协商：

   • 与当前保安公司的人力资源部门或管理层进行沟通，表达你的担忧和不愿更换公司的意愿。
   • 尝试了解公司为何决定更换保安公司，以及这一变化对你的工作岗位和待遇有何具体影响。
   • 探讨是否有可能通过协商，继续留在当前公司或获得更好的安置方案。

3. 评估新公司：

   • 如果更换保安公司已成定局，那么你需要对新公司进行一定的了解和评估。
   • 了解新公司的信誉、工作环境、薪资待遇以及发展前景等，以便你做出更明智的决策。

4. 法律途径：

   • 如果你认为你的权益受到了侵害，或者新公司的条件无法接受，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此之前，建议咨询专业律师（即我），以便更准确地了解你的法律地位和可行的法律救济措施。

5. 个人职业规划：

   • 无论最终决定如何，都需要考虑你的个人职业规划。
   • 如果更换保安公司对你的职业发展有利，或者新公司提供了更好的机会，那么也许这是一个值得考虑的转变。

总之，面对这种情况，你需要综合考虑多个方面，包括合同权益、沟通协商、新公司评估、法律途径以及个人职业规划。希望这些建议能对你有所帮助，如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。