在公司破产清算期间，员工若希望诉求工资，可以撰写一份详细、清晰的报告来表达自己的权益诉求。以下是一份报告的基本框架和内容建议：

标题：关于XX公司破产清算期间员工工资诉求的报告

一、基本信息

1. 员工个人信息：姓名、身份证号、职位、入职时间、联系方式等。
2. 公司基本信息：公司名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人等。

二、工资诉求概述

1. 欠薪情况说明：详细描述公司欠薪的具体时间、金额、支付方式（如月薪、奖金、加班费等）以及是否有相关的工资条或银行流水作为证明。
2. 诉求依据：阐述诉求工资的法律依据，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等，指出公司欠薪行为违反了哪些法律法规。

三、详细证据材料

1. 劳动合同：附上与公司签订的劳动合同复印件，证明与公司的劳动关系。
2. 工资记录：提供工资条、银行流水等证明公司欠薪的具体证据。
3. 工作证明：如考勤记录、工作邮件、工作任务分配记录等，证明员工在公司的工作情况。

四、法律依据与诉求

1. 法律依据：详细列出诉求工资所依据的法律法规条款，如《中华人民共和国劳动法》第五十条关于工资支付的规定等。
2. 具体诉求：明确表述员工的诉求，如要求公司支付欠付的工资、加班费、经济补偿金等，并给出具体的金额和计算方式。

五、结语

表达员工对公司破产清算的遗憾，同时强调员工合法权益的正当性，希望公司能够按照法律法规的要求，妥善处理员工的工资诉求，维护员工的合法权益。

在撰写报告时，请务必保持客观、理性，避免情绪化的语言。同时，确保所有提供的证据材料真实、有效，以便更好地支持员工的诉求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。