关于“是否应聘后即构成回避关系怎么填”的问题，首先我们要明确“回避关系”的含义以及它在应聘过程中的具体应用。回避关系通常指的是在某些特定情况下，为了避免因个人关系、利益冲突等因素而影响工作公正性，需要相关人员之间进行回避。比如，在公务员招录、企事业单位招聘中，如果应聘者与招聘单位或相关人员存在某种特定的亲属关系或其他可能影响公正的关系，就可能需要按照规定进行回避。

现在，我们针对这个问题进行具体分析：

1. 回避关系的构成条件：

   • 通常，回避关系的构成需要满足一定的条件，如亲属关系、直接经济利益关系等。这些条件会在具体的招聘公告或相关规定中明确列出。
   • 应聘本身并不直接构成回避关系，而是需要看应聘者与招聘单位或相关人员之间是否存在上述特定的关系。

2. 如何填写回避关系：

   • 在填写应聘材料或相关表格时，如果涉及到回避关系的填写，你应该根据自己的实际情况进行填写。
   • 如果你与招聘单位或相关人员之间不存在任何可能影响公正的关系，那么你可以填写“无回避关系”或类似的表述。
   • 如果你确实存在需要回避的情况，那么你应该按照要求填写具体的回避关系，并可能需要提供相关的证明材料。

3. 注意事项：

   • 在填写回避关系时，一定要如实填写，不要隐瞒或虚构。因为隐瞒或虚构回避关系可能会导致后续的问题和纠纷。
   • 如果你对回避关系的具体规定不清楚，建议你在应聘前仔细阅读招聘公告或咨询招聘单位的相关人员，以确保自己的填写符合要求。

综上所述，应聘本身并不直接构成回避关系，而是需要看你与招聘单位或相关人员之间是否存在特定的关系。在填写回避关系时，你应该根据自己的实际情况进行填写，并确保填写的真实性和准确性。如果你有任何疑问或不确定的地方，建议你在应聘前进行充分的了解和咨询。