关于你同事不小心坐伤你的腿却不赔偿的问题，首先我们要明确，这涉及到的是人身损害赔偿的侵权责任问题。下面我将从几个方面来详细解答你的困惑：

1. 侵权责任构成：

   • 同事的行为（不小心坐伤你的腿）是否构成侵权行为，需要看其行为是否具有违法性、是否存在过错、是否造成了损害后果以及行为与损害后果之间是否有因果关系。在你的描述中，同事的不小心行为导致了你的腿受伤，这初步满足了侵权责任的构成要件。

2. 赔偿责任的承担：

   • 既然同事的行为可能构成侵权，那么他就应当承担相应的赔偿责任。这包括赔偿你的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，如果构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

3. 协商与诉讼：

   • 你可以先尝试与同事进行协商，看是否能够就赔偿事宜达成一致。协商时，你可以提出合理的赔偿要求，并保留好相关证据（如医疗记录、费用清单等）以支持你的主张。
   • 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求同事承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张，并遵循法院的程序规定。

4. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响问题的解决。
   • 保留好所有与事件相关的证据，包括但不限于医疗记录、费用清单、现场照片、证人证言等。
   • 如果可能的话，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。当然，我在这里就是为了帮助你解决这类问题的。

综上所述，如果同事不小心坐伤你的腿却不赔偿，你可以先尝试与其协商；协商无果后，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这个过程中，如果你需要任何法律上的帮助或咨询，都可以直接向我提问。