关于您提出的“手术病假扣钱吗，以及扣多少钱”的问题，我可以给您一个明确的答复。
手术病假通常不应随意扣工资。根据相关规定，在规定的医疗期内，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准如下：
病假工资或疾病救济费的标准：该费用可低于当地最低工资标准，但不得低于其80%。这意味着，即使您因手术请假，企业也不能完全扣发您的工资，而是需要按照上述标准支付。
医疗期的时长：医疗期的时长依员工实际工作年限和在本单位工作年限而定，通常在3到24个月之间。例如，如果您实际工作10年以下且在本单位工作5年以下，医疗期是3个月。
企业违规克扣病假工资的处理方式：如果企业违反规定克扣您的病假工资，您可以通过与公司协商、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
综上所述，手术病假期间，企业不应随意扣发您的工资，而是应按规定支付病假工资或疾病救济费。如果遇到企业违规克扣的情况，您可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。希望这个回答能够解决您的疑惑。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。