合伙人有经济纠纷官司，一般并不影响他们在一起合伙做生意。但这一结论需根据具体情况来分析，以下是一些详细的考量因素：

1. 合伙协议的约定：

   • 如果合伙协议中明确规定了合伙人之间存在经济纠纷时不得合伙，或需解决纠纷后方可合伙，那么应遵循协议约定。
   • 若协议中未对此类情况进行约定，则经济纠纷本身不构成合伙的障碍。

2. 经济纠纷的性质与影响：

   • 如果经济纠纷涉及合伙事务或可能影响合伙企业的运营，如债务纠纷可能导致合伙企业财产被查封、冻结等，那么这种纠纷可能会对合伙产生实质性影响。
   • 若经济纠纷与合伙事务无关，或即使有关但影响较小，不足以影响合伙企业的正常运营，则合伙人仍可在一起合伙做生意。

3. 合伙人的信任与合作意愿：

   • 合伙生意建立在相互信任的基础上，如果经济纠纷导致合伙人之间信任破裂，或某一方因纠纷而不愿继续合作，那么合伙将难以维持。
   • 若合伙人能够就经济纠纷进行坦诚沟通，并达成共识，愿意继续合作，则合伙关系可得以维持。

4. 法律法规的约束：

   • 在某些特定情况下，法律法规可能对合伙人的资格或行为有所限制，如被法院列为失信被执行人等。此时，合伙人需确保自己的行为符合法律法规的要求。

综上所述，合伙人有经济纠纷官司并不必然导致他们不能在一起合伙做生意。关键在于合伙协议的约定、经济纠纷的性质与影响、合伙人的信任与合作意愿以及法律法规的约束。在决定合伙前，建议合伙人充分沟通、协商，并考虑上述因素，以确保合伙关系的稳定性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。