合伙人在纠纷期间一般是可以继续营业的，但具体情况需根据合伙协议及纠纷的性质来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合伙协议的规定：

   • 合伙协议是合伙人之间共同遵守的契约，其中通常会规定合伙企业的经营管理、利润分配、亏损分担等重要事项。
   • 如果合伙协议中明确规定了纠纷期间的经营方式或决策机制，那么应按照协议执行。
   • 若协议中未明确规定，则需要合伙人之间协商决定，或者依据相关法律法规进行裁决。

2. 纠纷的性质：

   • 纠纷的性质不同，对合伙企业营业的影响也不同。
   • 如果是关于利润分配、管理权限等内部纠纷，且不影响合伙企业的正常运营，那么一般可以继续营业。
   • 但如果是涉及合伙企业存续、重大资产处置等根本性纠纷，可能会影响到合伙企业的正常运营，此时可能需要暂停营业或采取其他措施。

3. 法律建议：

   • 在纠纷期间，建议合伙人之间保持冷静，通过协商或调解的方式解决纠纷。
   • 如果协商无果，可以寻求专业法律咨询，以便更好地维护自己的合法权益。
   • 同时，也应注意保护合伙企业的资产和利益，避免因纠纷而给合伙企业造成不必要的损失。

综上所述，合伙人在纠纷期间是否可以继续营业，需要根据合伙协议的规定以及纠纷的性质来判断。在纠纷期间，合伙人应尽可能通过协商或法律途径解决纠纷，以确保合伙企业的正常运营和发展。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。