对于物业请的临时工受伤，公共责任险是否可以赔偿的问题，这主要取决于具体的保险条款以及事故的具体情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 保险条款的审查：

   • 公共责任险通常是为了保障被保险人在其经营场所或因其经营活动造成第三者人身伤害或财产损失时，由保险公司承担相应的赔偿责任。
   • 因此，首先需要审查保险合同中关于“第三者”的定义，以及是否包含临时工这一身份。
   • 同时，还需关注保险合同中是否有关于临时工受伤赔偿的特别约定或排除条款。

2. 临时工的身份与关系：

   • 临时工虽然与物业之间可能不存在长期的劳动合同关系，但在受伤时，其身份仍属于物业的“第三者”范畴，前提是其受伤并非由于自身的故意行为或违法行为所导致。
   • 如果临时工是在为物业提供劳务的过程中受伤，且物业对此负有一定的责任，那么根据公共责任险的保障范围，理论上应该是可以获得赔偿的。

3. 赔偿的具体条件与流程：

   • 赔偿的具体条件会依据保险合同的约定，可能包括事故发生的地点、时间、原因以及受伤者的身份等。
   • 在申请赔偿时，通常需要提供相关的证明材料，如医疗记录、事故报告、身份证明等。
   • 保险公司会根据这些材料以及保险合同的约定来决定是否赔偿以及赔偿的金额。

综上所述，物业请的临时工受伤后，公共责任险是否可以赔偿，需要具体审查保险条款以及事故的具体情况。如果保险合同中明确包含了临时工受伤的赔偿范围，且事故符合赔偿条件，那么临时工是有权获得赔偿的。如果对此存在疑问或争议，建议直接咨询保险公司或专业律师以获取更准确的解答。