针对你提出的“在保密单位做外协工作不给工资怎么办”的问题，我可以给你提供以下建议：

首先，你应当明确自己与保密单位之间的法律关系。外协工作通常涉及的是劳务合同或承揽合同，而非劳动合同。但无论是哪种合同关系，你都有权要求按照约定获得相应的报酬。

1. 与保密单位沟通协商：

   • 你可以首先尝试与保密单位的负责人或相关部门进行沟通，明确表达你对于工资未支付的担忧，并询问具体的原因。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量收集对方对于工资支付的态度和计划的信息。

2. 检查合同条款：

   • 回顾你与保密单位签订的合同，特别是关于工资支付、工作时间、工作内容等关键条款。
   • 如果合同中有明确约定工资支付的时间和方式，而保密单位未按照约定执行，那么你可以依据合同条款来主张自己的权益。

3. 寻求法律援助或起诉：

   • 如果与保密单位的沟通无果，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，那么你可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼。
   • 在此过程中，你需要准备充分的证据，如合同、工作记录、沟通记录等，以证明你与保密单位之间的合同关系和工资未支付的事实。

4. 注意保密义务：

   • 由于你是在保密单位工作，因此在处理工资问题时，你需要特别注意不要泄露任何与保密单位相关的机密信息。
   • 如果需要向外部机构或法院提供证据，确保在提供前已经得到了保密单位的同意或法律上的许可。

5. 考虑其他途径：

   • 除了上述途径外，你还可以考虑向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可能能为你提供更具针对性的建议和支持。

总之，面对保密单位不给工资的情况，你应当积极采取措施来维护自己的合法权益。在此过程中，保持冷静和理性，注重证据的收集和保密义务的履行，是解决问题的关键。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。