保密协议不给钱并不一定构成不公平。保密协议的有效性与是否支付保密费并无直接关系，其关键在于协议内容的合法性、双方的真实意愿以及是否违反法律法规的强制性规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 保密协议的基本性质：

   • 保密协议是双方就保守商业秘密等敏感信息达成的约定，应当基于双方自愿、平等协商的原则，且内容不违反法律法规的强制性规定。

2. 保密费的作用与性质：

   • 保密费通常被视为对履行保密义务的一种经济补偿或激励，但并不是保密协议生效的必要条件。
   • 即使保密协议中没有约定保密费，或者未按照约定支付保密费，这并不影响保密协议本身的有效性。

3. 未支付保密费的法律后果：

   • 如果保密协议中明确约定了保密费作为履行保密义务的对价，且未按照约定支付，这可能会构成违约行为。在此情况下，守约方可以根据协议约定或法律规定追究违约方的违约责任。
   • 但需注意的是，违约责任的追究并不直接导致保密协议无效。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果保密协议中包含了竞业限制条款，且约定了需要支付经济补偿，那么未支付经济补偿可能会影响竞业限制条款的有效性，但不影响保密协议中其他条款的有效性。

综上所述，保密协议不给钱并不直接导致协议不公平或无效。判断保密协议是否公平、有效，应综合考虑协议内容的合法性、双方的真实意愿以及是否违反法律法规的强制性规定。如果协议中明确约定了保密费且未支付，守约方可以追究违约方的违约责任，但这并不改变协议本身的有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。