如果加班费金额请求算错了，仲裁委不会因此直接不受理案件。下面我会详细解释这一点，并给出相关的建议。
首先，仲裁委在受理案件时，主要关注的是案件是否符合受理条件，如是否属于劳动争议、是否经过了必要的前置程序等。加班费金额的计算错误，并不会直接影响案件的受理。
然而，如果仲裁裁决书中加班费计算有误，你可以采取以下措施：
认真查验：首先，你需要认真查验仲裁裁决书中有关加班费计算的内容，清晰知晓算错的具体情况与金额。
申请撤销或补正：在规定的15天期限内，你可以向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会提出撤销该裁决的申请，或者请求仲裁庭补正。申请时要递交撤销仲裁裁决的申请书，并详细阐述加班费算错的缘由和依据。
重新裁决或起诉：如果仲裁庭核实确定加班费确实算错，会重新作出裁决。如果逾期未申请撤销，裁决书生效，此时你可以通过向法院起诉的方式来主张应得的正确加班费。
总的来说，加班费金额请求算错并不会导致仲裁委不受理案件。但为了确保你的权益得到正确维护，你需要在发现错误后及时采取措施进行纠正。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。