体制内听从领导的话借资格证给其他单位使用，这一行为确实存在违规的风险。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 法律法规角度：

   • 根据相关法律法规，资格证是个人专业能力和资质的证明，通常不允许随意借给他人使用。借出资格证可能涉及伪造、变造、出租、出借或者以其他形式非法转让资格证书的违法行为。
   • 如果借出的资格证被用于非法活动，如欺诈、虚假宣传等，借出者还可能因此承担连带责任。

2. 单位规章制度角度：

   • 体制内单位通常有严格的规章制度，要求员工遵守职业道德和法律法规。借出资格证可能违反单位的内部规定，导致纪律处分或其他不良后果。
   • 即使领导要求，员工也有权拒绝执行可能违法的指令，并可以向相关部门反映情况。

3. 个人职业风险角度：

   • 借出资格证可能影响个人的职业声誉和未来发展。一旦资格证被滥用或涉及违法行为，个人可能面临法律追究和职业污点。
   • 此外，如果资格证被用于不熟悉的领域或项目，还可能对个人的专业能力和判断力造成误导。

综上所述，体制内听从领导的话借资格证给其他单位使用是违规的，可能涉及法律风险和职业风险。建议你在面对此类情况时，坚持原则，拒绝执行可能违法的指令，并寻求合法合规的解决方案。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。