授权从事公务的人员借单位公款是否违法，需分情况讨论：

1. 若借款行为符合单位财务管理制度及法律规定：

   • 在某些情况下，单位可能因工作需要，授权特定人员暂时借用公款以处理紧急事务或完成特定任务。这种借款行为若严格遵循了单位的财务管理制度，包括借款的审批流程、借款用途的明确性、还款期限的设定以及还款责任的落实等，并且没有违反国家法律法规的强制性规定，那么这种借款行为通常不被视为违法。
   • 例如：某单位因紧急采购需要，授权采购人员暂时借用公款支付定金，随后在规定时间内完成了采购并归还了借款，且整个过程都有明确的审批和记录，这种行为就是合法的。

2. 若借款行为违反单位财务管理制度或法律规定：

   • 如果授权从事公务的人员在借款时未遵循单位的财务管理制度，如未经审批擅自借款、借款用途不明确或超出工作范围、未在规定时间内还款等，或者借款行为本身违反了国家法律法规的强制性规定，如将公款用于个人消费、投资等非公务用途，那么这种借款行为就是违法的。
   • 违法后果：根据违法情节的严重程度，可能面临行政处罚（如警告、罚款、记过等）或刑事处罚（如挪用公款罪等）。特别是当借款金额较大、长时间未归还或用于非法用途时，更可能构成犯罪。
   • 例如：某单位财务人员利用职务之便，擅自将公款借出用于个人购房，且长时间未归还，这种行为就构成了挪用公款罪，将受到法律的严惩。

法律建议：

• 对于单位而言，应建立健全的财务管理制度，明确借款的审批流程、借款用途、还款期限等关键要素，并加强对授权从事公务人员的监督和管理，防止公款被滥用。
• 对于授权从事公务的人员而言，应严格遵守单位的财务管理制度和国家法律法规，不得擅自将公款用于非公务用途或长时间不归还。在借款时，应明确借款用途和还款计划，并按照规定及时归还借款。

后续行动建议：

• 如果您或您所在的单位遇到了类似的问题，建议立即咨询专业律师进行法律评估，以便及时采取措施防止损失扩大，并依法维护自身权益。
• 同时，也可以加强内部培训和教育，提高员工对财务管理制度和法律法规的认识和遵守意识。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。