退休后是否可以在企业担任顾问，需根据具体情况判断，特别是要考虑原职务、离职时间以及是否涉及与原工作业务直接相关的活动。

一. 普遍适用性

• 根据《劳动法》及相关法律法规，离退休人员到企业工作并无明确禁止，他们可凭借丰富经验和专业知识为企业提供助力。这表明，从法律层面看，退休后在企业担任顾问并无绝对禁止。

二. 特殊规定：党员领导干部的兼职（任职）限制

1. 限制范围：

    - 主要涉及原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、中介机构等。
   

2. 时限要求：

    - **原系领导成员的公务员**：在离职三年内，不得在特定范围内兼职（任职）。
    - **其他公务员**：在离职两年内，不得在特定范围内兼职（任职）。
    - 三年后或在限制范围外，经批准可兼职，但需遵守相关规定。
   

3. 具体法规：

    - 《公务员法》第一百零七条第一款规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”
    - 党纪处分条例也有相关规定，对违规接受聘任或从事营利活动的党员领导干部，将视情节轻重给予党纪处分。
   

三. 非党员身份及从事无关劳务活动的离退休人员

• 对于非党员身份的离退休人员，以及从事与原职务无关的劳务活动者，其兼职或任职行为通常不受上述特殊限制。
• 但仍需遵守相关法律法规、企业规定及可能的原单位政策限制。

综上所述，退休后能否在企业担任顾问，需根据个人具体情况、相关法律法规及企业规定来确定。特别是党员领导干部，需严格遵守相关时限和范围限制。对于非党员身份及从事无关劳务活动的离退休人员，则相对灵活，但仍需遵守相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。