领导干部退休后，在符合一定条件下是可以在管辖地的企业中担任顾问的，但需严格遵守相关法律法规和纪律规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国公务员法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”
- 这意味着，如果领导干部退休后想在管辖地的企业中担任顾问，且该企业与其原工作业务直接相关，那么需要满足一定的时间限制（如领导成员需离职三年后，其他公务员需离职两年后）。
其他相关法律法规：
- 除了《公务员法》外，还需考虑《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，这些规定可能对领导干部退休后的兼职行为有进一步的限制或要求。
二、纪律规定层面
党内纪律要求：
- 领导干部作为党员，还需遵守党的纪律规定。根据党内相关规定，领导干部退休后兼职需经过组织批准，并遵守相关报告和备案制度。
- 未经批准擅自兼职的，可能面临党纪处分。
地方或行业规定：
- 不同地方或行业可能还有额外的规定或要求，如某些地区可能对领导干部退休后兼职有更严格的限制或审批流程。
三、实际操作建议
了解并遵守相关规定：
- 领导干部在退休后想在企业中担任顾问前，应详细了解并遵守相关法律法规和纪律规定，确保自己的兼职行为合法合规。
履行审批和报告义务：
- 如果需要兼职，应按照规定履行审批和报告义务，如向原单位或组织部门提出申请，并经过批准后方可兼职。
避免利益冲突：
- 在兼职过程中，应避免与原工作业务产生利益冲突，确保兼职行为不会损害公共利益或原单位的利益。
四、可能面临的法律后果
- 如果领导干部退休后未经批准擅自在企业中担任顾问，且该企业与其原工作业务直接相关，可能面临党纪处分或行政处罚。
- 如果兼职行为涉及利益输送、贪污受贿等违法行为，还将面临刑事责任的追究。
总结与建议：领导干部退休后可以在管辖地的企业中担任顾问，但需严格遵守相关法律法规和纪律规定。在兼职前，应详细了解并遵守相关规定，履行审批和报告义务，并避免利益冲突。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。