关于工会物资发放需要实名签收是依据哪个文件的问题，这通常涉及到工会内部的管理规定以及相关的法律法规。虽然具体的文件可能因地区、行业或工会组织的不同而有所差异，但一般来说，以下几个方面可能是相关依据：

1. 工会内部管理制度：很多工会组织都会制定自己的内部管理制度，其中往往会包括物资发放的相关规定。这些制度可能会明确要求物资发放时需要实名签收，以确保物资能够准确、无误地发放到会员手中，并便于后续的管理和监督。

2. 相关法律法规：在更宏观的层面上，国家的相关法律法规也可能对工会物资的发放和管理提出要求。例如，涉及工会经费使用、资产管理等方面的法律法规，可能会间接要求物资发放时需要进行实名签收，以确保资金的合规使用和资产的准确管理。

3. 上级工会或相关部门的指导性文件：有时候，上级工会或相关部门会发布一些指导性文件，对下级工会的物资发放和管理提出具体要求。这些文件中可能会包含实名签收的相关规定，作为下级工会执行物资发放工作的依据。

由于具体的文件依据可能因情况而异，我建议你直接咨询所在工会的相关负责人或查阅工会的内部管理制度和相关文件，以获取最准确的信息。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。