结论前置：老公只给一半工资是否合法，主要取决于这是否是夫妻双方的共同约定。如果是双方协商一致的结果，且不违反法律法规的强制性规定，那么这种做法是合法的。但如果并非双方自愿协商，而是单方面的决定，那么这种做法可能涉及对夫妻共同财产的不合理处理，有可能不合法。

分析说明：

1. 夫妻共同财产的理解：

   • 在我国法律中，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金等收入，均属于夫妻共同财产。
   • 夫妻双方对共同财产享有平等的处理权，这意味着双方应共同协商并决定财产的使用和分配。

2. 合法性的判断：

   • 如果老公只给一半工资是双方协商一致的结果，比如双方约定了各自的财产管理方式和分配比例，且这一约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种做法是合法的。
   • 如果并非双方协商，而是老公单方面决定只给一半工资，那么这种做法可能侵犯了妻子对夫妻共同财产的处理权，有可能构成对夫妻共同财产的不合理处理，从而不合法。

3. 法律建议：

   • 如果夫妻双方对工资分配存在争议，应首先进行坦诚的沟通和协商，明确各自的权益和期望。
   • 如果沟通协商无果，妻子可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼，要求按照法律规定处理夫妻共同财产。
   • 在提起诉讼前，建议妻子收集相关证据，如工资收入证明、夫妻共同财产证明等，以支持自己的主张。

综上所述，老公只给一半工资是否合法取决于这是否是夫妻双方的共同约定。如果是双方协商一致且不违反法律法规的强制性规定，那么这种做法是合法的。否则，可能涉及对夫妻共同财产的不合理处理，妻子有权通过法律途径来维护自己的合法权益。