敲诈农民工工资是违法行为，会受到法律的制裁。

一. 法律分析

1. 敲诈行为的定义：敲诈行为通常指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物。根据这一定义，敲诈农民工工资明显符合敲诈行为的特征。
2. 法律责任：对于敲诈行为，我国法律有明确的制裁措施。如果敲诈数额较大或者多次敲诈，可能会构成犯罪，需要承担刑事责任。即使不构成犯罪，也会受到治安管理处罚，如罚款、拘留等。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条：敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。这一条款明确规定了敲诈勒索行为的刑事责任。
• 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。这一条款规定了敲诈勒索行为的治安管理处罚。

三. 总结与建议

敲诈农民工工资是严重的违法行为，不仅损害了农民工的合法权益，也破坏了社会的公平和正义。我建议农民工在遇到敲诈行为时，应及时向公安机关报案，维护自己的合法权益。同时，用人单位也应加强内部管理，确保工资按时足额发放，避免给不法分子提供可乘之机。如有进一步需要，您可以继续咨询我。