执行地方政策而不执行退役军人保障法，可能违反了行政纪律以及相关法律法规。具体分析如下：

1. 行政纪律违反：

   • 行政机关及其工作人员在执行职务时，应当严格遵守国家法律法规。若地方政策与退役军人保障法相冲突，而行政机关选择执行地方政策，则可能构成对上级法律法规的违反，进而违反行政纪律。
   • 行政纪律要求行政机关及其工作人员必须忠实执行宪法、法律和法规，维护国家利益和公共利益。不执行退役军人保障法，可能损害退役军人的合法权益，违背行政纪律的基本要求。

2. 法律法规违反：

   • 退役军人保障法是国家为保障退役军人合法权益而制定的专门法律。该法具有法律效力，必须履行。若行政机关在执行过程中忽视或违背该法，则直接违反了法律法规。
   • 法律法规的违反可能导致行政机关及其工作人员承担相应的法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。

3. 可能面临的后果：

   • 行政机关及其工作人员因不执行退役军人保障法而违反行政纪律的，可能面临行政处分、行政处罚等纪律处分。
   • 若构成法律法规违反，还可能面临法律诉讼、赔偿损失等法律后果。

综上所述，执行地方政策而不执行退役军人保障法，不仅可能违反行政纪律，还可能违反相关法律法规。因此，行政机关及其工作人员在执行职务时，应严格遵守国家法律法规，确保政策执行与法律法规的一致性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。