关于“职务侵占未遂判决”的问题，我可以为你提供以下详细的解答：

职务侵占未遂同样构成职务侵占罪，但在量刑时，法院会考虑未遂情节，并可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

一、法律定性与职务侵占未遂的定义

职务侵占未遂指的是，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，企图将本单位财物非法占为己有，但由于意志以外的原因而未得逞的情况。根据《中华人民共和国刑法》第二十三条和第二百七十一条的规定，这种行为同样构成职务侵占罪。

二、量刑考量因素

在量刑时，法院会综合考虑以下因素：

1. 犯罪行为的实行程度：包括行为人是否已经开始实施侵占行为，以及侵占行为的进展程度。
2. 造成损害的大小：尽管未遂犯罪未造成实际损失，但法院会评估行为可能造成的潜在损害。
3. 犯罪未得逞的原因：法院会考虑是由于行为人自身原因还是外部不可抗力导致犯罪未遂。
4. 犯罪人的认罪态度：包括是否有自首、立功等情节，以及犯罪人是否真诚悔罪。

三、处理步骤与具体案例

1. 调查取证：相关部门会进行全面调查，收集确凿证据，以确认职务侵占未遂行为的存在。
2. 评估涉案金额：准确评估涉案金额是定罪量刑的重要依据，这将影响量刑的轻重。
3. 依法处理：根据调查结果和涉案金额，法院会依据《刑法》及相关司法解释，对犯罪嫌疑人进行依法处理。在量刑时，会充分考虑未遂情节，并给予适当的从轻或减轻处罚。

例如，某公司财务人员甲企图将公司的50万元公款转到自己账户，但因银行系统故障未能成功。后甲被公司发现并报警。在此案例中，甲的行为构成职务侵占罪未遂。法院在量刑时，会考虑其未遂情节及可能的认罪态度、未造成实际损失等因素，从而作出相对较轻的判决。

四、量刑标准与可能判决

1. 量刑标准：职务侵占罪未遂的量刑标准一般比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体量刑时，法院会根据涉案金额、犯罪情节等因素进行综合考虑。

2. 可能判决：

   • 若职务侵占未遂情节不严重，且行为人认罪态度较好，法院可能会判处管制、拘役或者有期徒刑缓刑等较轻的刑罚。
   • 若职务侵占未遂情节较为严重，但考虑到未遂情节，法院仍可能会判处比既遂犯罪更轻的刑罚，如较短的有期徒刑并处罚金等。

综上所述，职务侵占未遂的判决会根据具体情况进行量刑，并充分考虑未遂情节。若你有此类法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。