简历夸大了经历一般不构成犯罪。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 简历夸大经历的性质

• 简历夸大经历通常属于不实陈述或误导性行为，但并非所有不实陈述都会构成犯罪。在大多数情况下，它更多地是涉及道德和职业操守的问题，而非法律问题。

二. 构成犯罪的条件

• 犯罪通常要求具备特定的构成要件，如犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。对于简历夸大经历而言，除非这种夸大涉及到了诈骗、伪造文件等具体犯罪行为，否则一般不满足犯罪的构成要件。
• 例如，如果夸大经历是为了获得工作机会，并没有直接造成他人财产损失或严重损害他人利益，那么这种行为通常不会被视为犯罪。

三. 相关法律规定

• 在我国法律体系中，没有直接规定简历夸大经历构成犯罪。相关的法律责任可能更多地体现在民事或行政领域，如可能因不实陈述而承担违约责任或受到行政处罚。

四. 实际案例

• 在实际案例中，简历夸大经历往往被视为不诚信行为，可能会影响个人的职业声誉和未来发展。但除非这种行为导致了严重的法律后果，如诈骗等，否则一般不会被追究刑事责任。

我的观点：简历夸大经历虽然不道德，但一般不构成犯罪。然而，这种行为可能会对个人职业生涯产生负面影响，因此建议求职者在制作简历时务必真实、准确地反映自己的经历和能力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。