美团专送因伤急辞是有工资的。根据劳动法的相关规定，员工因工作受伤需要暂停工作接受医疗期间，即停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。即使员工因伤急需辞职，也应当在辞职前与用人单位结算清楚应得的工资。

具体来说：

1. 停工留薪期内：如果你因工作受伤，需要暂停工作接受医疗，那么在这个停工留薪期内，你的原工资福利待遇是不变的，美团专送应该按月支付给你。

2. 急辞情况：如果你因伤急需辞职，那么在辞职前，你应该与美团专送协商好工资的结算方式。通常情况下，你应得的工资会根据你实际工作的天数和合同约定的工资标准来计算。

3. 法律保障：劳动法明确规定了员工因工作受伤期间的工资福利待遇，这是你的合法权益。如果美团专送没有按时支付你应得的工资，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，美团专送因伤急辞是有工资的，具体结算方式应与用人单位协商确定。如果你在这个过程中遇到任何问题，可以随时向我咨询。