任职受雇单位不能随意自行添加，需要遵循相关税收法规和规定。

一. 任职受雇单位的添加需遵循税收规定

• 根据税收相关法规，个人的任职受雇单位信息是与其个人所得税缴纳、社保缴纳等紧密相关的。
• 因此，添加或更改任职受雇单位信息，需要按照规定的程序进行，不能随意自行添加。

二. 自行添加可能导致的法律风险

• 如果个人随意添加任职受雇单位，可能会涉及虚假申报、逃税等违法行为。
• 这些行为一旦被发现，将可能面临税务部门的处罚，包括罚款、滞纳金等，甚至可能涉及刑事责任。

三. 正确的添加或更改方式

• 如需添加或更改任职受雇单位信息，应通过正规渠道，如向税务部门、社保部门等提交相关证明材料进行申请。
• 确保所提交的信息真实、准确，符合相关规定。

我建议，在添加或更改任职受雇单位信息时，务必谨慎操作，遵守相关法律法规和规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。