在申报职称时，通常并不需要提供之前公司的离职证明。职称申报主要关注的是个人的专业技术工作经历、业绩成果、学历资历等方面，而与前公司的离职情况无直接关联。
具体来说，申报职称时一般需要提交以下材料：
专业技术职务任职资格评审表或申报表，这是主要的申报材料，需要详细填写个人的基本信息、工作经历、业绩成果等。
学历证书、学位证书以及相关的专业技术资格证书，这些证书是证明个人学历资历和专业技术水平的重要依据。
业绩材料，如项目报告、科研成果、获奖证书等，这些材料能够反映个人在专业技术工作中的实际能力和贡献。
继续教育证明，证明个人在专业技术领域持续学习和进步的情况。
至于离职证明，它通常用于证明个人与前公司的劳动关系已经解除，但在职称申报中并不是必需的材料。如果您的职称申报材料中已经包含了足够的信息来证明您的专业技术工作经历和水平，那么离职证明就不是必须提供的。
当然，不同地区的职称申报政策可能会有所不同，具体要求可能会有所差异。因此，在申报职称前，建议您仔细阅读当地的职称申报文件或咨询相关部门，以确保您提供的材料符合申报要求。