企业干部手续并非直接在派遣证上签字。以下是对此问题的详细分析：
一. 派遣证的作用与性质
派遣证的定义：派遣证是毕业生离校后就业报到的重要凭证，一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。
派遣证与干部身份：派遣证是大学生干部身份的证明。只有签署了三方协议并拿到派遣证到单位报道，才开始计算工龄，并拥有干部身份。但这并不意味着干部手续就是在派遣证上签字。
二. 企业干部手续的内容
干部身份的获得：干部身份的获得依赖于三方协议、派遣证以及后续的工作表现和转正评定。它并非一个简单的签字过程，而是一个涉及就业、报到、见习、转正等多个环节的复杂过程。
干部手续的办理：企业干部手续通常包括员工的入职登记、职位任命、干部档案管理等。这些手续需要在企业内部按照相关规定和流程进行办理，与派遣证上的签字无直接关联。
三. 派遣证上可能的签字情况
派遣证的发放与接收：派遣证在发放和接收过程中，可能涉及学校、用人单位以及档案管理部门等相关方的签字或盖章，但这些签字或盖章主要是为了确认派遣证的发放和接收情况，并非干部手续本身。
签字权的合法性：在派遣证上签字需要具有相应的签字权。一般来说，只有具备相应职责和权限的人员（如学校就业指导部门的工作人员、用人单位的人力资源管理人员等）才能在派遣证上签字。
综上所述，企业干部手续并非直接在派遣证上签字。派遣证只是干部身份获得过程中的一个重要凭证，而干部手续则需要在企业内部按照相关规定和流程进行办理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。