关于“事业单位实职正科晋升6级职员是否需要辞去现职”的问题，我可以给出以下分析：

结论：事业单位实职正科晋升6级职员，通常不需要辞去现职。

分析说明：

1. 晋升与现职的关系：

   • 在事业单位中，职级的晋升通常是对员工工作能力和业绩的认可，也是员工职业发展的重要途径。
   • 晋升到更高的职级，并不意味着必须放弃现有的职位和工作职责，而是要在原有基础上承担更多或更高级别的职责。

2. 晋升6级职员的相关规定：

   • 根据事业单位人事管理的相关规定，职级的晋升需要遵循一定的程序和条件，包括但不限于工作年限、工作表现、考核结果等。
   • 晋升到6级职员，通常需要满足一定的资格条件和经过相应的选拔程序，但这并不要求必须辞去现职。

3. 实际情况的考虑：

   • 在实际操作中，员工在晋升到更高职级后，通常会继续履行其原有职位的工作职责，并可能在此基础上增加新的职责或任务。
   • 辞去现职通常是在员工离职、调岗或退休等情况下才会发生的，与职级的晋升没有直接关联。

综上所述，事业单位实职正科晋升6级职员时，通常不需要辞去现职。员工可以在晋升后继续履行其原有职位的工作职责，并承担更多或更高级别的职责。如有更多关于事业单位人事管理或职级晋升的问题，欢迎随时向我咨询。