针对“干部上班期间打麻将怎么办”这一问题，首先明确的是，这种行为通常违反了工作纪律和职业道德，应当受到相应的处理。以下是我作为律师，根据多领域法律实务经验给出的具体建议：

1. 明确违纪性质：

   • 干部在上班期间打麻将，属于违反工作纪律和公职人员职业道德的行为。这不仅影响了工作效率，还可能损害公共形象。

2. 处理措施：

   • 单位内部处理：单位应依据内部规章制度，对涉事干部进行批评教育、警告、记过等纪律处分。情节严重者，还可能面临降职、撤职等更严厉的处罚。
   • 纪检监察机关介入：如果打麻将行为涉及赌博或其他违法行为，纪检监察机关应介入调查，并根据调查结果给予相应处分，甚至可能追究法律责任。

3. 预防与监管：

   • 加强制度建设：单位应完善工作纪律和职业道德规范，明确禁止上班期间进行与工作无关的活动。
   • 强化监督检查：通过定期或不定期的监督检查，确保工作纪律和职业道德规范得到有效执行。
   • 开展教育培训：加强对干部的职业道德教育和法律法规培训，提高干部的法律意识和职业素养。

4. 法律责任：

   • 如果打麻将行为构成赌博，根据《治安管理处罚法》等相关法律法规，涉事干部可能面临罚款、拘留等行政处罚。
   • 如果赌博行为情节严重，构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

综上所述，干部上班期间打麻将是一种违纪行为，应受到相应处理。单位应加强制度建设、监督检查和教育培训，以预防类似行为的发生。同时，涉事干部也应深刻反省自己的行为，自觉遵守工作纪律和职业道德规范。如果你或你所在单位需要进一步的法律咨询或帮助，请直接向我提问。