有案底的人刷公司门禁刷脸一般不会有直接影响。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 案底与门禁刷脸的关联：

   • 案底通常指的是一个人的犯罪记录或者不良行为记录。这些记录主要用于司法机关或相关机构在特定情况下进行背景调查。
   • 门禁刷脸系统主要是基于人脸识别技术来验证身份，以便控制进出权限。它通常不会与犯罪记录数据库直接关联。

2. 公司门禁刷脸系统的运作原理：

   • 公司门禁刷脸系统主要是识别并验证员工的面部特征，以确认身份并允许进出。
   • 这个过程通常不涉及对员工的背景调查，也不会查询员工的犯罪记录。

3. 可能存在的特殊情况：

   • 在某些高度敏感或安全要求极高的行业（如金融、国防等），公司可能会对员工进行更严格的背景调查，包括查询犯罪记录。但这种情况并不普遍。
   • 如果公司明确规定了有犯罪记录的员工不得入职或不得接触某些敏感信息，那么这种情况可能会影响到有案底的人在公司的工作权限或门禁权限。但这属于公司内部规定，并非门禁刷脸系统本身的限制。

4. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，有案底并不直接等同于剥夺一个人的工作权利或进出特定场所的权利。除非法律或公司规定明确禁止有案底的人从事特定工作或进入特定场所，否则他们应享有与其他人同等的权利。

综上所述，有案底的人刷公司门禁刷脸一般不会有直接影响。但如果公司有相关背景调查或特殊规定，可能会对员工的工作权限或门禁权限产生一定影响。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。