往工人安全帽上贴二维码不违法。具体分析如下：

一. 法规支持与创新举措

• 多地劳动保障部门，如团风县劳动保障监察局、南京市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室以及金乡县人社局，均采取了在农民工安全帽上张贴“维权二维码”的举措。这一做法是为了畅通农民工的维权渠道，降低维权成本，并方便农民工在遭遇欠薪等问题时能够及时、方便地反映情况。
• 这些举措得到了法律法规的支持，并未违反任何法律规定。相反，它们是对现有法律框架下的维权机制的一种创新和完善。

二. 实际效益与接受度

• 从实际效益来看，这种“一帽一码”的方式已经取得了显著成效。例如，团风县通过这一方式快速化解了多起劳动纠纷，有效保障了农民工的合法权益。
• 农民工对这一举措的接受度也很高，他们普遍认为这种方式既方便又实用，能够让他们在遇到问题时更加安心地维权。

三. 我的观点

• 我建议，对于这种既符合法律法规又能够有效保障农民工权益的创新举措，应该给予充分的肯定和支持。
• 同时，也建议更多的地区和行业能够借鉴这一做法，结合自身的实际情况，推出更多类似的创新举措，以更好地保障劳动者的合法权益。

综上所述，往工人安全帽上贴二维码不仅不违法，而且是一种值得推广的创新举措。它能够有效畅通维权渠道，降低维权成本，并切实保障农民工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。