公务员本人有权申请任职回避，其他人也有权申请公务员回避。下面我将对此进行详细分析：
一. 公务员本人的任职回避申请权
法律依据：根据《公务员法》的相关规定，公务员有权依据法律法规申请任职回避。这是公务员作为个体在职业生涯中享有的一项基本权利，旨在保障公务员的合法权益，避免不必要的利益冲突和职业发展障碍。
实际情况：在公务员体系中，任职回避通常涉及职务晋升、岗位调整等情形。当公务员认为自己与某一职位存在利益冲突或其他不宜任职的情形时，可以依法提出回避申请，以确保公务的公正执行和个人的职业发展。
二. 其他人的公务员回避申请权
法律依据：同样依据《公务员法》，除了公务员本人外，其他人（如同事、群众等）也有权在发现公务员存在应当回避的情形时，向相关部门提出回避申请。这是为了保障公务活动的公正性，防止因个人偏见、利益冲突等因素导致的不当行为。
实际操作：在实际操作中，如果其他人发现公务员在执行公务过程中存在应当回避而未回避的情形，可以向该公务员所在单位的组织、人事等部门提出回避申请。相关部门在收到申请后，应依法进行调查核实，并根据实际情况作出是否回避的决定。
综上所述，公务员本人和其他人均有权在符合法律法规规定的情况下申请公务员回避。这是公务员制度中的一项重要规定，旨在确保公务活动的公正性和公务员的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。