突然收到短信说单位违规录用失信家庭人员，有关部门要来检查，这很可能是假的。以下是详细的分析：

1. 从法律程序角度分析：

   • 正规的法律或行政程序通常不会仅通过短信方式通知。如果真的有违规情况，相关部门通常会通过正式的文书或电话，甚至是直接上门调查来告知，而不是简单地发送一条短信。

2. 从信息来源角度分析：

   • 短信作为一种非正式的信息传递方式，其真实性很难得到保证。而且，短信中很可能没有提供具体的部门名称、检查时间、检查内容等详细信息，这也是判断其真实性的一个重要依据。

3. 从失信家庭人员录用角度分析：

   • 单位在录用员工时，通常会进行必要的背景调查，包括信用状况等。如果真的有员工属于失信家庭人员，单位在录用前就应该有所了解，并据此作出决定。因此，突然收到这样的短信，很可能是不实的。

4. 建议与措施：

   • 首先，不要轻信短信内容，保持冷静和理性。
   • 其次，可以联系单位的人事部门或相关负责人，了解是否有这样的情况发生。
   • 如果确认是虚假信息，可以向相关部门举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，突然收到这样的短信，很可能是诈骗或虚假信息。建议你保持警惕，不要轻信，并通过正规渠道进行核实。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。