关于用工单位和分包人责任划分的问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：
一、责任判定原则
在建设工程领域，当劳动者因工作受到损害时，责任判定的核心原则通常是“谁用工、谁负责”。这一原则有助于明确责任主体，保障劳动者的合法权益。
二、有资质分包单位的情况
责任承担：若分包单位具备相应资质，且在承包范围内正常施工，那么根据“谁用工、谁负责”的原则，通常由用工单位（即总承包单位或发包单位）承担责任。这是因为用工单位对施工现场的整体安全和管理负有责任。
实例说明：例如，在建筑工程中，总承包单位合法地将部分工程分包给有资质的分包单位。若此时工人受伤，一般应由总承包单位负责赔偿，因为总承包单位是工人的实际用工单位。
三、无资质分包单位的情况
连带责任：当分包单位没有资质，属于违法分包时，用工单位与分包单位要承担连带责任。这意味着劳动者既能够要求用工单位进行赔偿，也可以要求分包单位赔偿。
追偿权利：用工单位在赔偿之后，有权向有过错的分包单位进行追偿。这是因为违法分包行为增加了事故发生的风险，分包单位对此应承担相应的责任。
实例说明：若总承包单位将工程分包给无资质的分包单位，工人受伤后，工人可以要求总承包单位或无资质的分包单位赔偿。总承包单位赔偿后，可以向无资质的分包单位追偿。
四、特殊情形下的责任划分
在工伤情形下，用工单位承担无过错责任，即无论有无过错都要赔偿。若包工头作为分包人具备用工主体资格，则由其直接承担责任；若不具备，用工单位与包工头承担连带赔偿责任。此时，用工单位通常负主要责任，因其对劳动安全等方面负有管理职责；包工头则承担次要责任，因其对施工过程中的安全等有一定管理义务。
五、法律建议
明确合同关系：用工单位和分包人在签订合同时，应明确双方的权利和义务，特别是关于安全责任和赔偿责任的约定。
加强安全管理：用工单位应加强对施工现场的安全管理，确保施工环境的安全和劳动者的安全健康。
选择有资质的分包单位：用工单位在选择分包单位时，应优先考虑具备相应资质和良好信誉的单位，以降低潜在的风险。
及时咨询专业律师：在发生纠纷或事故时，用工单位和分包人应及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律责任和应对策略。
综上所述，用工单位和分包人的责任划分需根据具体情况而定，特别是要考虑分包单位是否具备资质以及事故发生的具体原因。在建设工程领域，加强安全管理、明确合同关系以及选择有资质的分包单位是预防纠纷和事故的关键。