公司倒闭时，出纳私自发自己工资是违法的。下面我将从法律角度详细解释这一问题。
法律解释
公司财产与私人财产的区分：
- 公司财产与私人财产在法律上是严格区分的。公司倒闭后，其财产应按照法定程序进行清算和分配，而不能由个人随意处置。
出纳的职责与权限：
- 出纳作为公司的财务人员，其职责是管理公司资金，并按照公司规定和法律法规进行资金的收付。在公司倒闭的情况下，出纳无权私自决定给自己发放工资。
违法行为的性质：
- 出纳私自发自己工资的行为，可能构成对公司财产的非法侵占或挪用。这种行为不仅违反了公司的内部管理规定，还可能触犯刑法，构成犯罪。
法律后果：
- 如果出纳私自发自己工资的行为被查实，可能需要承担民事责任，如赔偿公司损失；同时，还可能面临行政处罚，如罚款、吊销会计从业资格证书等；情节严重的，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
实际案例
在实际案例中，不乏出纳或财务人员利用职权之便，私自侵占或挪用公司资金的情况。这些案例通常都受到了法律的严惩，不仅个人名誉受损，还可能面临牢狱之灾。
法律建议
- 遵守法律法规：作为公司的财务人员，应严格遵守法律法规和公司规定，不得私自处置公司财产。
- 加强内部管理：公司应加强对财务人员的监督和管理，确保资金的安全和合规使用。
- 及时咨询专业律师：如果遇到类似问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以获取专业的法律意见和帮助。
综上所述，公司倒闭时出纳私自发自己工资是违法的。这种行为不仅违反了公司的内部管理规定，还可能触犯刑法。因此，建议出纳或财务人员严格遵守法律法规和公司规定，确保资金的安全和合规使用。如果有任何法律问题或疑问，可以直接向我咨询。