书记脱离群众的问题，并不直接属于法律范畴，而是属于党内管理与监督以及干部作风建设的问题。对于此类问题，虽然无法直接通过法律手段解决，但可以从以下几个方面来分析和建议：

一. 加强党内监督

• 党内监督是确保党员干部不脱离群众的重要手段。根据《中国共产党党内监督条例》，党员有权对党的组织和党员领导干部的工作进行监督，并提出意见和建议。
• 我建议：可以通过党内民主生活会、党员评议干部等方式，加强对书记的监督，确保其工作符合群众利益，不脱离群众。

二. 加强干部作风建设

• 干部作风建设是党的建设的重要组成部分，对于防止干部脱离群众具有重要作用。根据《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，要坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。
• 我建议：可以通过开展干部作风教育活动，引导书记树立正确的群众观念，增强服务群众的意识，切实解决群众关心的问题。

三. 畅通群众反映渠道

• 群众反映渠道是群众表达意见和诉求的重要途径。如果书记脱离群众，群众应该能够通过有效渠道反映问题。
• 我建议：可以建立健全群众反映问题的机制，如设立群众意见箱、开通热线电话等，确保群众的诉求能够得到及时回应和处理。

四. 上级党组织介入

• 如果书记严重脱离群众，且通过上述方式无法改善，上级党组织应该介入调查并处理。
• 我建议：可以向上级党组织反映情况，请求其介入调查并采取相应的组织措施，如调整书记的岗位或进行纪律处分。

综上所述，书记脱离群众的问题虽然不属于法律范畴，但可以通过加强党内监督、加强干部作风建设、畅通群众反映渠道以及上级党组织介入等方式来解决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。